应支付。依据《保障农民工工资支付条例》等相关法规，劳务公司需承担支付工人工资的责任。若不支付，工人有权采取多种合法手段维权，如投诉、劳动仲裁等，甚至申请支付令，劳务公司面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：投诉至劳动执法监察大队、申请劳动仲裁、申请支付令。选择时应考虑效率与效果，投诉较快但可能需多次沟通，劳动仲裁更权威但需时间，支付令快捷但需满足条件。建议根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工人工资。具体操作如下：1.若劳务公司拒绝支付，首先尝试沟通协商，明确欠薪原因与解决方案。2.协商无果，则准备相关证据，如合同、工时记录等，向劳动执法监察大队投诉。3.若投诉未能解决，可向劳动行政部门申请劳动仲裁，提供详细欠薪证据。4.仲裁不满，还可依法向人民法院申请支付令，强制要求支付工资。
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