工伤归劳动局的社会保险行政部门管。依据《工伤保险条例》等，职工应向统筹地区劳动局社保行政部门申请工伤认定。未及时认定可能导致无法享受工伤待遇，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应先申请工伤认定，确定工伤后再进行劳动能力鉴定，根据等级享受相应待遇；若遇拒赔，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤找劳动局社保部门。具体操作：1. 受伤后尽快向单位报告，并前往医院就医；2. 向劳动局社保行政部门提交工伤认定申请，准备相关材料；3. 认定工伤后，前往劳动能力鉴定委员会进行等级鉴定；4. 根据鉴定结果享受工伤待遇，如有问题可咨询律师或申请劳动仲裁。
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