员工下班后有权离开，遇检查不让走可举报。依据《劳动合同法》，非全日制用工可随时终止。不让走涉嫌违法，严重侵犯个人自由，可能导致身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇检查不让走，常见处理为举报或报警。若仅为工作检查，可与雇主沟通后举报至劳动部门；若涉及威胁伤害，应立即报警保护自身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后遇阻，应对如下：1. 沟通解释，表明下班意愿；2. 若无效，向劳动监察部门举报，保护合法权益；3. 遇威胁伤害，立即报警，确保人身安全。
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