工厂扣24小时工资可能违法。依据《劳动合同法》，扣工资需按损失来，且每月扣除不得超过工资的20%。若扣除过多，可能导致工资低于最低工资标准，违法且损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商、调解或仲裁。建议先与工厂协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。选择方式应依据具体情况和证据充足程度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣工资违法。处理：1.与工厂沟通，说明急辞原因，争取理解；2.若沟通无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁，维护权益。
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