已持续缴纳灵活就业保险5年，何时可以办理退休手续？

72年出生女性，需满足法定退休年龄及保险缴纳年限方可退休。分析：根据我国法律规定，女性工人的法定退休年龄为50周岁（特殊工种可提前），女性干部为55周岁。对于灵活就业人员，通常也遵循这一规定，但具体可能受地方政策影响。您已持续缴纳灵活就业保险5年，还需确认是否达到当地规定的最低缴纳年限（一般为15年）。只有同时满足年龄和缴纳年限条件，才可办理退休手续。提醒：若您已达到法定退休年龄且保险缴纳年限不足，或未达到退休年龄但面临生活困难需提前了解退休政策，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地退休政策、咨询社保部门及寻求法律援助。首先，应详细查阅当地关于灵活就业人员退休的具体政策，包括退休年龄、缴纳年限等要求。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息和指导。若遇到政策解读不清或权益受损的情况，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议优先咨询社保部门，因其为直接负责机构，能提供最权威的信息。若社保部门解答不清或存在争议，再考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.了解政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，查询灵活就业人员退休政策，重点关注退休年龄、缴纳年限等关键信息。2.核对缴纳记录：通过社保局网站或窗口，查询个人保险缴纳记录，确认是否达到规定年限。若不足，需了解补缴政策。3.准备退休材料：达到退休年龄且缴纳年限满足要求后，准备身份证、保险缴纳证明等材料，前往社保局办理退休手续。4.咨询法律援助（如有需要）：若政策解读不清或权益受损，可联系当地法律援助中心或律师，寻求专业法律帮助，通过法律途径解决问题。5.跟进退休审批进度：提交退休申请后，定期跟进审批进度，确保手续顺利办理。