律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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买房宣传和实际不符能退定金
在要求退定金时，若开发商宣传与实际不符，你需要提供购房时开发商的宣传资料，如广告、沙盘模型照片、宣传册等作为证据，证明开发商曾作出过具体承诺。同时，收集现场实际情况的照片或视频，对比展示宣传与现实的差异。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条规定，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。这些证据将有助于你依据法律规定要求开发商退
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08/17
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员工失责导致公司损失怎么赔偿
员工失责需赔偿公司损失。依据《工资支付暂行规定》，员工赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若不及时处理，可能导致公司损失扩大，影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工失责应赔偿。操作如下：1. 与员工协商赔偿金额和方式；2. 若协商无果，根据《工资支付暂行规定》扣除工资，注意每月扣除不超20%；3. 保留证据，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/17
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直行超速单方事故责任认定
超速单方事故责任主要由过错方承担。依据《道路交通安全法》，超速行驶若发生事故，过错方需担责。若不及时处理，可能面临事故责任追究及赔偿问题，影响个人信誉及财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对超速单方事故：1. 立即停车并确保安全，报警处理。2. 配合交警调查，提供行车记录仪等相关证据。3. 依据《道路交通安全法》，与对方协商责任划分及赔偿，或走法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/16
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珠宝店没签劳务合同辞退赔偿
珠宝店未签劳务合同辞退需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未签合同被辞退可获经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应有赔偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳务合同被辞退应赔偿。处理方式：1. 尝试与珠宝店协商，按工作年限要求经济补偿；2. 协商无果则申请劳动仲裁，准备申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，提交至劳动仲裁委员会；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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08/16
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人行道罚款在哪里交
人行道违章罚款一般需在当地交管部门或指定银行缴纳。分析：根据《道路交通安全法》规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。具体缴纳地点通常包括当地交通管理部门的服务窗口、指定的银行网点或通过交管部门的官方网站、APP等在线平台缴纳。提醒：若长时间未缴纳罚款，可能会产生滞纳金，甚至影响个人信用记录，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
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08/16
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工伤赔偿款怎么分割
工伤赔偿款应按法律规定分割。包括丧葬补助金、抚恤金等。依据《工伤保险条例》，不及时分割可能导致亲属间纠纷，影响赔偿款合理使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿款分割方式：1. 近亲属间可先协商分割比例。2. 协商不成，可申请调解或诉讼。3. 诉讼时需提供充分证据，法院将依法裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工伤赔偿款分割，常见方式有协商、调解、
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08/16
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房屋合同违约金赔偿标准法律规定
房屋合同违约金赔偿标准由当事人约定，并可依法调整。依据《民法典》第五百八十五条，违约金需根据违约情况约定，过高或过低均可请求法院或仲裁机构调整。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要的高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房屋合同违约金问题，可协商、诉讼或仲裁。应先尝试与对方协商，协商不成时，可根据合同约定选择诉讼或仲裁方式解决纠纷，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/16
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村民殴打村干部是什么行为
村民殴打村干部是违法行为，违反《治安管理处罚法》。该行为不仅破坏社会秩序，还损害政府形象，党员干部将受纪律处分。若不及时处理，可能导致事态升级，引发更严重的法律后果和社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 村民殴打村干部应依法处理。操作如下：1. 立即报警，由警方介入调查处理，根据伤情可能涉及治安处罚或刑事责任；2. 同时向镇纪委反映，若村干部为党员，需接受党的纪律审查；3. 配合相关部门调查，提供证据，确保事件得到公正处理。
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08/16
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家人被警察带走了不知去向
家人被警察带走后，你有权知道他们的具体拘留地点。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条的规定，拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。因此，在确认警察身份并核实情况后，你有权向办案机关询问家人的具体拘留地点。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如家人只是被带去协助调查，你
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08/16
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公司要求员工加班扣工资
若公司违反加班工资规定，员工提起诉讼时，需准备如下证据：首先，提供加班记录，包括加班时间、地点及工作内容，以证明存在加班事实；其次，提供工资单或银行流水，显示被扣工资情况，证明公司未支付或未足额支付加班费。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条的规定，用人单位应支付加班费，员工有权依法维权。员工可通过劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁，必要时向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对公司强制加班或不支付加班费，员