法定节假日没加班费且未签劳动合同，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同已违法，加班费是法定权益。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回加班费及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同且没加班费，应维权。操作如下：1.收集工作证据，如工牌、工资条等；2.向劳动监察大队投诉，要求查处；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与雇主沟通；若沟通无果或权益受损严重，建议直接劳动仲裁以法律手段维权。
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