在服务期结束前一个月生孩子，生育津贴能拿到吗？

服务期结束前生育，理论上可申请生育津贴，需符合规定。分析：作为三支一扶人员，你的生育保险权益应受保护。虽然服务期即将结束，但只要你在服务期内参保并满足生育保险的缴纳要求，就有权申请生育津贴。生育津贴的发放主要依据是生育保险的缴纳情况，而非服务期的长短。提醒：若单位拒绝支付或生育津贴申请遭拒，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或向劳动部门投诉。
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具体操作：1.与单位协商：明确自己的生育保险缴纳情况，与单位人事或财务部门沟通，了解生育津贴的发放标准和所需材料，准备齐全后提交申请。2.投诉或仲裁：若单位拒绝支付生育津贴，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料。劳动监察部门将进行调查，并依法作出处理。若投诉未能解决问题，可准备相关证据材料，如劳动合同、生育保险缴纳记录、医疗证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决单位支付生育津贴。3.法律援助：在整个过程中，如遇复杂法律问题或单位采取不当手段，可寻求专业律师的法律援助，确保自身权益得到充分保护。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是与单位协商，明确生育津贴的发放标准和流程；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式：建议先尝试与单位友好协商，明确双方权利义务。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。